房企高管离职队伍再添新成员。6月24日傍晚，华夏幸福(600340.SH)发布公告，华夏幸福收到公司独立董事夏斌辞职报告。根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》的有关要求，夏斌申请辞去公司独立董事职务，同时辞去公司董事会薪酬与考核委员会主任委员及提名委员会委员职务。

　　公告还表示，因夏斌辞职导致公司独立董事成员不足董事会成员的三分之一，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定，夏斌的辞职申请将在公司股东大会选举产生新任独立董事填补其缺额后生效。

　　根据有关方面信息，夏斌主要研究方向为宏观经济政策、货币政策、金融监管和中国资本市场发展。而不完全统计显示，夏斌任职经历有：中国人民银行金融研究所应用理论研究室副主任，中国人民银行金融研究所国内金融研究室主任，中国证监会交易部主任兼信息部主任，深圳证券交易所总经理，中国人民银行政策研究室副主任，中国人民银行非银行金融机构监管司司长，现任国务院发展研究中心金融研究所所长，研究员。

　　此外，夏斌还是两家上市公司华夏幸福、海通证券(600837.SH)的独立董事。现在华夏幸福方面已经公告辞职信息，而海通证券方面暂时还没有发布相关公告。

　　据了解，《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》是于2013年10月19日印发，《意见》规定，现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。《意见》颁布主要是对党政领导干部在企业兼职(任职)进行一步规范完善管理制度。事实上，在中组部去年颁布《意见》以后，已有不少曾担任过党政领导干部的独董辞去企业任职。

　　然而，与现任或曾经的党政干部离职不同的是，今年房企高管的人事变动已经渐成一股风潮，而这部分原因则与企业经营各方面因素有关。

　　结束“黄金十年”的房地产行业已经不再是一派大跨步向前的气势了。去年行情的大起到今年行情的大落，小房企面临生存发展的压力，大房企在生存之余则面临继续发展、实现突破的困境。行业调整期的困镜之下，房企高管也面临巨大压力。年初，瑞安房地产执行董事及董事总经理李进港，新鸿基地产非执行董事郭炳湘，碧桂园首席财务官伍绮琴等大房企高层离职就掀起了一股热潮;进入二季度，又有万达、龙湖、新城、金科四家公司副总裁相继离职。这其中有人是因为经营指标完成不理想迫于压力离职，也有不少是出于自身职业的考量。

　　对于今年以来的房企频繁的人事变动，丁祖昱就评论道，在经历了前几年的调控“大年”之后，传统房地产行业困境的副作用也正在显现，行业困局让房企高管承受巨大的压力;另外，房企战略转移和发展扩张中的人才战略也加速了高管的流动率。如，欲在商业地产领域大展宏图的金地，进军地产行业的红星美凯龙，扩张积极的成长型房企闽商正荣、重庆欧鹏等等。

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